Положение о рационализаторской работе

Типовой проект положения о рационализаторской работе на предприятиях Ростовской области

 

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮДиректор ООО «ХХХ»_____________________ И.И.Иванов

 

«____»_______________ 20___ г.

   ПОЛОЖЕНИЕ

О РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОЙ РАБОТЕ

на ООО «ХХХ»

 1 Общая часть

 1.1 Настоящее положение определяет порядок квалификации, исчисления и выплаты вознаграждения, рассмотрения жалоб по рационализаторским предложениям на предприятии ООО «ХХХ» (далее предприятие).

1.2 Основными целями при организации рационализаторской работы на предприятии являются:

— активизация рационализаторской работы, как важнейшее условие ускорения научно-технического прогресса, возрождение и развитие массового технического творчества работников предприятия;

— использование творческого потенциала работников для решения технических, экономических, организационных, социальных и иных задач предприятия;

— повышение заинтересованности работников в результатах своего труда путем морального и материального стимулирования их творчества в интересах потребителей, предприятия и общества.

1.3 Основными задачами организации рационализаторской работы являются:

— помощь авторам в оформлении рационализаторских предложений, их внедрении и защите прав авторов, создание условий для активной творческой деятельности;

— экспертиза рационализаторских предложений, в том числе с целью выявления патентоспособных технических решений;

— учет и контроль использования  рационализаторских предложений, анализ экономических показателей технического творчества;

— организация расчета экономической эффективности рационализаторских предложений, выплаты авторского вознаграждения и премий за содействие внедрению рационализаторских предложений, поощрения рационализаторов и организаторов массового технического творчества;

— информационное обеспечение рационализаторской работы, обобщение распространение опыта работы по вопросам рационализации;

— контроль соблюдения законодательства РФ в области рационализаторской работы;

— обеспечение юридической и правовой защиты рационализаторской работы;

— формирование перспективных и тематических планов по рационализаторской работе и деятельности по техническому творчеству;

— организация конкурсов, смотров, выставок и других массовых мероприятий по техническому творчеству;

— организация повышения квалификации работников предприятия, связанных с рационализаторской работой и техническим творчеством;

— обучение работников правовым основам рационализаторской деятельности.

1.4 Организация рационализаторской деятельности на предприятии осуществляется в соответствии с законодательством РФ, организационно-методическими материалами Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов (ВОИР), настоящим положением и другими нормативными документами ООО «ХХХ».

1.5 Руководство организацией рационализаторской работы осуществляется назначенным по приказу директора предприятия должностным лицом, которое является ответственным за организацию и проведение рационализаторской работы на предприятии.

1.6 Непосредственное выполнение работы, связанной с осуществлением рационализаторской деятельности на предприятии (оказание помощи в оформлении рационализаторских предложений, регистрация рационализаторских предложений, ведение документации, подготовка приказов, сбор различных справок, получение различных заключений, оформление и выдача удостоверений на рационализаторские предложения, координация работ, оказание всесторонней помощи рационализаторам и т.п.) возлагается на лицо, назначенное приказом директора предприятия — инженера по рационализации.

1.7 Для выполнения текущей работы по рационализаторской деятельности, связанной с разработкой необходимой документации, составлением расчетов экономической эффективности по рационализаторскому предложению, проведению проверок и испытаний, а также для внедрения рационализаторского предложения и проведения иных работ в области рационализаторской деятельности, привлекаются специалисты соответствующих служб предприятия.

1.8 Руководство рационализаторской работой в подразделениях осуществляется руководителем подразделения и, при количестве работников подразделения более 7 человек, ответственным уполномоченным по рационализаторской работе — рацоргом.

1.9 Рацорг назначается из числа работников подразделения и утверждается распоряжением по подразделению.

1.10 Делопроизводство ведется по типовым формам первичной учетной документации по рационализации, вся документация находится у лица, назначенного приказом директора предприятия для выполнения текущей работы по рационализаторской деятельности, — инженера по рационализации.

1.11 Лицо, назначенное приказом директора предприятия для выполнения текущей работы по рационализаторской деятельности, — инженер по рационализации осуществляет обучение рацоргов, оказывает им необходимую помощь, обеспечивает подразделения бланками (заявления на рацпредложение, акты внедрения и т.д.).

1.12 Финансирование рационализаторской деятельности осуществляется за счет экономического эффекта от использования рационализаторских предложений, а также за счет средств предприятия (по рационализаторским предложениям, не создающим экономии).

1.13 Споры, связанные с рационализаторской деятельностью (кроме споров о признании предложений рационализаторскими), рассматриваются в судебном порядке.

1.14 Вопросы организации рационализаторской работы на предприятии, обеспечения социальных льгот и защиты прав авторов рационализаторских предложений регулируются коллективным договором (соглашением) между администрацией и профсоюзным комитетом, или контрактом, заключаемым между администрацией предприятия и наемным работником при поступлении на работу.

1.15 Общественный контроль соблюдения прав авторов рационализаторских предложений и защита их интересов осуществляется Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов.

1.16 Срок хранения документации по заявлениям на принятые рационализаторские предложения — 15 лет, на отклоненные — 5 лет, журналов регистрации заявлений на рационализаторские предложения — постоянно.

 2 Порядок квалификации рационализаторских предложений

 2.1 Рационализаторским может быть признано техническое, организационное либо управленческое предложение, являющееся новым и полезным для предприятия.

2.2 Предложение является новым, если до подачи заявления оно не 6ыло известно на предприятии в степени, достаточной для его использования.

Предложение является полезным, если его использование на предприятии дает экономический или иной положительный эффект.

Использование предложения на предприятии по инициативе автора (соавторов) в течение срока не более трех месяцев до подачи заявления не порочит его новизну.

Время, затраченное на экспериментальные и поисковые работы, связанные с предполагаемым рационализаторским предложением, не включается в упомянутый трехмесячный срок.

2.3 Право авторства на рационализаторское предложение принадлежит гражданину, творческим трудом которого создано предложение. Если в создании рационализаторского предложения участвовали несколько граждан, все они считаются соавторами этого предложения.

Порядок пользования правами, принадлежащими коллективу авторов, определяется соглашением между ними.

Споры об авторстве на рационализаторское предложение рассматриваются в судебном порядке.

Не признаются соавторами лица, оказавшие автору (соавторам) рационализаторского предложения только техническую, организационную или материальную помощь, либо способствующие оформлению рационализаторского предложения и использованию его на предприятии.

2.4 Для признания предложения рационализаторским автор (соавторы) подает письменное заявление директору предприятия независимо от того, состоит ли автор (соавторы) в трудовых отношениях с этим предприятием.

Форма заявления на рационализаторское предложение, установленная предприятием, приведена в приложении 1 к настоящему положению.

2.5  Предложение должно относиться к деятельности предприятия.

Заявление составляется отдельно на каждое техническое, организационное либо управленческое предложение. Если при рассмотрении заявления будет установлено, что в нем содержится два и более самостоятельных предложения, автор (соавторы) долж(ен/ны) в месячный срок оформить каждое предложение отдельно. Если автор (соавторы) не сдела(ет/ют) этого, заявление рассматривается в отношении одного из содержащихся в нем предложений.

Заявление должно содержать название и описание сущности предлагаемого решения, включая данные, достаточные для его практического использования, фамилию, имя отчество автора (соавторов) и сведения о н(ем/их), дату подачи и личную подпись автора (соавторов).

Сущность рационализаторского предложения может быть выражена в особенностях конструктивного выполнения объектов, во взаиморасположении деталей и узлов объектов; в изменении последовательности и порядка выполнения приемов производственного цикла, ведении новых операций, условий и режимов их выполнения, в изменении количественного соотношения компонентов, введении или исключении других ингредиентов, входящих в состав материалов.

В заявлении нужно кратко изложить суть нововведения, ожидаемый технический, экономический и/или иной положительный эффект от его применения и ориентировочную стоимость внедрения.

В заявлении на техническое предложение должны быть изложены недостатки существующей конструкции изделия, технологии производства и применяемой техники или состава материала, устраняемые предложением, цель предложения, содержание предлагаемого технического решения, включая данные, достаточные для его практического осуществления, а также сведения об экономическом или ином положительном эффекте.

Усовершенствование технологии производства может характеризоваться, например, изменениями в приемах проведения технологических операций, их последовательности, параметрах режимов (температура, давление и т.п.), а также изменениями в применяемых машинах, приборах, оборудовании, приспособлениях, участвующих в процессе. При этом к технологии производства, в частности, могут относиться способы измерения, контроля, испытания, монтажа, добычи или переработки сырья.

Усовершенствование состава материала может характеризоваться, например, изменениями в ингридиентах, входящих в его состав, и их количественном соотношении.

К организационным или управленческим предложениям относятся предложения, касающиеся вопросов планирования, прогнозирования, учета, контроля деятельности структурных подразделений, материально-технического снабжения, сбыта продукции и т.п.

К заявлению в необходимых случаях должны быть приложены графические материалы (чертежи, схемы, эскизы и т.п.), технико-экономические расчеты.

Представленных материалов должно быть достаточно для практического осуществления предложения.

2.6  Не признаются рационализаторскими предложениями:

— предложения, предусмотренные обязательными для предприятия нормативами (стандартами, техническими условиями и т.д.), кроме тех, которые поданы работниками предприятия, не обязанными по долгу работы обеспечивать обязательные для предприятия нормативы;

— недостаточно четко сформулированные предложения или те предложения, внедрение которых невозможно;

— предложения, ставящие лишь задачу или только определяющие эффект, который может быть получен от применения предложения, без указания конкретного технического решения;

— решения, снижающие надежность, долговечность и другие показатели качества продукции или ухудшающие условия труда и экологию;

— предложения, представляющие собой повторное внесение уже внедренных нововведений;

— предложения, заключающиеся в констатации общеизвестных фактов;

— предложения, содержащие описание популярных методик;

— банальности и аксиомы;

— жалобы и претензии;

— плагиат;

— и т.п.

Рационализаторское предложение не может сводиться к рекомендациям или пожеланиям общего характера. Рационализаторское предложение должно содержать принципиальное решение, конкретизированное настолько, чтобы оно не нуждалось в догадках и предположениях, раскрывало сущность авторского замысла и не требовало для его использования дополнительной доработки творческого характера.

2.7  Заявление на рационализаторское предложение автором (соавторами) может быть:

— опущено в специальный ящик для рационализаторских предложений;

— передано руководителю подразделения, в котором работа(ет/ют) автор (соавторы). При этом руководитель подразделения обязан в тот же день передать заявление на рационализаторское предложение работнику предприятия, ответственному за прием и регистрацию таких заявлений;

— передано работнику предприятия, ответственному за прием и регистрацию заявлений на рационализаторское предложение;

— переслано по почте в адрес предприятия.

2.8 Поданное заявление на рационализаторское предложение после проверки правильности заполнения и соответствия его деятельности предприятия должно быть зарегистрировано в день подачи или получения по почте в специальном журнале (приложение 2) независимо от принимаемого впоследствии решения по предложению. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован, подписан должностным лицом, ответственным за за организацию и проведение рационализаторской работы на предприятии и скреплен печатью.

Регистрация также заключается в том, что на заявлении проставляется дата его поступления и номер под которым оно зарегистрировано в журнале.

2.9 С момента регистрации заявления на рационализаторское предложение оно считается документом предприятия и не может выдаваться на руки автору (соавторам).

2.10 Первенство рационализаторского предложения устанавливается по дате его регистрации на предприятии.

Приоритет признается за автором (соавторами), которы(й/е) первым(и) подал(и) заявление на конкретное предложение, даже в случае, если предложение было первоначально необоснованно отклонено и это отклонение не было обжаловано автором (соавторами).

Споры о первенстве и авторстве на рационализаторское предложение рассматриваются в судебном порядке.

2.11 После регистрации заявления на рационализаторское предложение, но до вынесения решения о признании предложения рационализаторским или об его отклонении автор (соавторы) мо(жет/гут) дополнять или изменять описание, чертежи, схемы и эскизы, не меняя сущности предложения. Изменение сущности предложения рассматривается как подача нового предложения.

2.12 По просьбе автора (соавторов) ему (им) выдается справка, удостоверяющую факт и дату поступления заявления на рационализаторское предложение на предприятие.

2.13 Заявление, составленное с нарушением требований настоящего положения или не относящееся к деятельности предприятия, к рассмотрению не принимается и подлежит возврату заявителю (заявителям) с указанием причины возврата.

2.14 Заявление на рационализаторское предложение рассматривается директором предприятия или должностным лицом, на которое возложена эта обязанность, в течение одного месяца со дня регистрации заявления, или предоставления автором (соавторами) последнего изменения к нему.

Поданное предложение также рассматривается в службах предприятия, которых оно касается, и соответствующая служба дает заключение о полезности, новизне, достигнутом положительном эффекте, объеме использования и сложности решенной технической задачи.

Руководитель подразделения или ответственное лицо, на которое это возложено указанием руководителя подразделения, должен дать обоснованное заключение по предложению и вернуть его лицу, назначенному приказом директора предприятия для выполнения текущей работы по рационализаторской деятельности — инженеру по рационализации. В заключении должна быть дана оценка новизны и полезности предложения для предприятия. Отсутствие новизны должно быть обосновано ссылками на источник информации, а для доказательства отсутствия полезности — приведены обоснования нецелесообразности использования предложения на предприятии. Заключение излагается в разделе «Заключение по предложению» заявления (приложение 1) или в виде отдельного документа и подписывается должностным лицом с указанием занимаемой должности и даты подписания.

Окончательное решение о признании предложения рационализаторским, либо об отказе в признании предложения рационализаторским принимается с учетом заключений о новизне и полезности директором предприятия или лицом, которое по приказу директора предприятия назначено ответственным за организацию и проведение рационализаторской работы на предприятии.

В необходимых случаях принимается решение о принятии предложения к опытной проверке.

В случае, когда по предложению требуется провести опытную проверку или получить разрешение на изменение утвержденной нормативной или технической документации, течение срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, приостанавливается на время, необходимое для проведения опытной проверки или получения разрешения.

При проведении опытной проверки автору (соавторам) должно быть сообщено о принятом решении по предложению в течение 15 дней со дня окончания опытной проверки.

Решение о признании предложения рационализаторским и о принятии к использованию этого предложения, если оно связано с изменением утвержденных нормативов и технической документации (проектов, стандартов, технических условий и другой нормативной и технической документации), принимается после разрешения, полученного от организации, утвердившей соответствующий норматив или документацию.

Если на основании заключений предложение признается рационализаторским частично, то в решении должно быть указано, какая часть заявленного решения признается  рационализаторским предложением.

Решение об отклонении предложения должно содержать мотивы отклонения.

Итак, по заявлению могут быть приняты следующие решения:

— признать, предложение рационализаторским и принять к использованию;

— провести опытную проверку предложения;

— отклонить предложение.

Принятое решение излагается в разделе «Принятое решение по предложению» в заявлении (приложение 1) и сообщается автору (соавторам) с указанием даты его принятия.

После проведения опытной проверки предложения принимается решение о признании его рационализаторским предложением либо о его отклонении.

2.15 Решение о признании предложения рационализаторским может быть отменено директором предприятия из-за нарушения требований, необходимых для признания предложения рационализаторским или требований настоящего положения, до выплаты вознаграждения за это предложение.

Новое решение должно быть сообщено автору (соавторам) с указанием причин его принятия в течение 5 дней с момента принятия решения.

2.16 Если рационализаторское предложение содержит сведения, составляющие государственную тайну, оно оформляется и рассматривается с соблюдением требований законодательства РФ о государственной тайне.

Рационализаторское предложение, содержащее конфиденциальные сведения, рассматривается как объект коммерческой тайны с соблюдением требований законодательства РФ о коммерческой тайне.

2.17 Для рассмотрения жалоб о приоритете на рационализаторское предложение, на отказ в признании предложения рационализаторским или об отмене решения о признании предложения рационализаторским на предприятии создается комиссия по рационализаторским спорам из представителей администрации и совета первичной организации Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов (профсоюзной организации) предприятия.

При несогласии с решением о приоритете на рационализаторское предложение, об отказе в признании предложения рационализаторским или об отмене решения о признании предложения рационализаторским автор (соавторы) вправе в месячный срок со дня получения решения обжаловать его в комиссию. Жалоба должна быть рассмотрена в месячный срок со дня ее получения.

Автор (соавторы) име(ет/ют) право участвовать в рассмотрении своей жалобы.

При несогласии с решением комиссии автор (соавторы) вправе обратиться к директору предприятия, решение которого по вопросам об отказе в признании предложения рационализаторским или об отмене решения о признании предложения рационализаторским является окончательным.

2.18 Пo предложению, внесенному директором предприятия, его заместителями, главным инженером предприятия, решение принимается администрацией предприятия по согласованию с коллегиальным органом, действующим на предприятии, в частности техническим советом, советом директоров, советом ВОИР, профкомом. Такой же порядок действует в отношении предложений, внесенных указанными работниками в соавторстве с другими физическими лицами.

2.19 Предприятие, признавшее предложение рационализаторским, в месячный срок выдает каждому автору удостоверение установленной формы (приложение 3) содержащее фамилию, имя, отчество автора, название рационализаторского предложения, номер и дату его регистрации.

Номер и дата подачи (регистрации) рационализаторского предложения проставляются в удостоверении в соответствии с записью в журнале регистрации заявлений на рационализаторские предложения.

В случае соавторства удостоверение на рационализаторское предложение выдается каждому из соавторов с указанием в нем других соавторов.

Удостоверение на рационализаторское предложение подписывается директором предприятия или должностным лицом, уполномоченным приказом директора предприятия, и заверяется печатью.

О выдаче удостоверения делается запись в заявлении с распиской автора (соавторов) о его получении.

В случае утери удостоверения на рационализаторское предложение по письменному заявлению автора (соавторов) предприятием может быть выдан дубликат.

2.20 Факт использования рационализаторского предложения подтверждается актом (приложение 4), который утверждается директором предприятия или должностным лицом, на которое возложена эта обязанность, и подписывается руководителем подразделения, использовавшего предложение, руководителем экономической службы предприятия, ответственным за организацию рационализаторской работы на предприятии и автор(ом/ами). Акт должен быть составлен не позднее месячного срока с начала использования предложения.

Акт содержит название и регистрационный номер рационализаторского предложения, устанавливает дату и место начала использования рационализаторского предложения. После окончания года использования рационализаторского предложения к акту об использовании рационализаторского предложения прилагается справка об объеме изготовления в подразделении продукции, в которой использовано рационализаторское предложение (приложение 5).

Справка об объеме изготовления составляется в месячный срок после окончания года использования рационализаторского предложения и входит в число обязательных документов, на основании которых производится выплата вознаграждения авторам рационализаторских предложений.

2.21 Рационализаторское предложение признается использованным, если оно применяется в изготавливаемой продукции, технологическом процессе, технической или технологической документации, передаваемой третьим лицам на возмездной основе, продаваемой лицензии.

Рационализаторское предложение, относящееся к конструкции (устройству) или материалу (веществу), признается использованным со дня начала изготовления продукции с использованием рационализаторского предложения.

Рационализаторское предложение, относящееся к способу (технологии), признается использованным со дня начала его применения в производственном процессе. Рационализаторское предложение, содержащее организационное или управленческое решение, признается использованным со дня начала его применения на предприятии.

Не признается использованием рационализаторского предложения экспериментальная проверка, изготовление и испытание опытного образца продукции, а также только факт включения рационализаторского предложения в стандарты, типовые проекты и другую техническую документацию.

 3 Права авторов рационализаторского предложения

 3.1 Автор (соавторы) рационализаторского предложения име(ет/ют) следующие права:

— право авторства, которым обеспечивается право лица именовать себя действительным создателем рационализаторского предложения;

— право на вознаграждение в размере, определяемом на основании настоящего положения или договора между организацией, принявшей предложение, и автором (соавторами);

— иные права и льготы, предусмотренные законодательством РФ и настоящим положением.

3.2 Права автора (соавторов) рационализаторского предложения признаются на основании удостоверения на рационализаторское предложение и действуют в пределах предприятия, выдавшего удостоверение.

Порядок пользования правами, принадлежащими соавторам совместно, определяется письменным соглашением между ними.

3.3 Автор рационализаторского предложения имеет право участвовать в подготовке предложения к использованию (разработке технической документации, изготовлении и испытании опытных образцов и организации производства). В этом случае с ним может быть заключен гражданско-правовой договор на выполнение этой работы (кроме работ, осуществляемых в порядке выполнения служебного задания).

Если для участия в подготовке к использованию рационализаторского предложения привлекается автор, на являющийся работником предприятия, с ним может быть заключен гражданско-правовой договор на все время выполнения этой работы или на определенный срок с оплатой труда и в соответствии с действующими тарифными ставками или схемами должностных окладов.

3.4 При несогласии с решением об отказе в признании предложения рационализаторским, автор (соавторы) вправе в месячный срок со дня получения соответствующего решения письменно обжаловать его руководителю предприятия, в которое направлено заявление.

3.5 Жалоба автора (соавторов) рационализаторского предложения, касающаяся правильности подсчета экономии, размера, порядка исчисления и сроков выплаты вознаграждения за рационализаторское предложение, а также установления факта его использования, рассматривается руководителем предприятия.

Решение руководителя предприятия, в которое подано заявление, является окончательным.

3.6 Автор в случае несогласия с решением, принятым по его жалобе, либо отсутствия ответа в установленный срок, может обратиться с иском в суд.

3.7 Обеспечение социальных льгот и защита законных прав авторов рационализаторских предложений отражается в коллективном договоре предприятия, а также может регулироваться на договорной основе между предприятием и авторами рационализаторских предложений.

3.8 Авторам рационализаторских предложений в соответствии с действующим законодательством могут быть присвоены почетные звания заслуженного рационализатора.

3.9 При сокращении численности работников предприятия рационализаторы имеют преимущественное право быть оставленными на работе.

 

 4 Порядок исчисления и выплаты авторского вознаграждения за использование рационализаторского предложения, премии за содействие использованию рационализаторских предложений

 4.1 Авторам рационализаторского предложения выплачивается вознаграждение, а лицам, содействовавшим использованию этого рационализаторского предложения,  выплачивается премия за содействие использованию рационализаторского предложения.

Расчет и выплата вознаграждения за использование рационализаторского предложения автору (соавторам), не состоящим в штате предприятия, осуществляется на условиях гражданско-правового договора.

4.2 Размер вознаграждения утверждается директором предприятия, принявшим решение о признании предложения рационализаторским.

4.3 Распределение вознаграждения между соавторами рационализаторского предложения производится в соответствии с письменным соглашением между ними, которое отражается в заявлении (приложение 1).

При отсутствии соглашения между соавторами рационализаторского предложения о распределении авторскою вознаграждения, оно выплачивается в равных долях.

4.4 Вознаграждение за рационализаторское предложение исчисляется и выплачивается предприятием:

— при его признании рационализаторским в размере, порядке и сроки, установленные предприятием (приложение 6);

— при его использовании и получении экономического или иного положительного эффекта на основе соглашения с автором (соавторами) либо действующего на предприятии положения (приложение 6).

4.5 В случае, когда несколько самостоятельных рационализаторских предложений использованы совместо и эффект от использования каждого из них не может быть рассчитан отдельно, доля годового экономического эффекта или иного эффекта от использования каждого предложения определяется экспертной комиссией, назначаемой директором предприятия, и закрепляется актом.

4.6 Вознаграждение выплачивается на основании:

— удостоверения на рационализаторское предложение (приложение 3);

— документа (акта) об использовании рационализаторского предложения (приложение 4), если выплата производится за использование;

— соглашения с автором (соавторами) либо утвержденного на предприятии положения (приложение 6);

— соглашения между соавторами о распределении вознаграждения (приложение 1);

— справки об объеме изготовления продукции, в которой использовано рационализаторское предложение (приложение 5);

— расчета экономической эффективности от использования рационализаторского предложения (приложение 7), а по предложениям, не создающем экономии — акта об отсутствии экономического эффекта (приложение 8 ) и расчета обоснования его действительной ценности (приложение 9).

Выплата производится путем издания приказа по предприятию.

4.7 Вознаграждение за использование рационализаторского предложения, предусмотренное настоящим Положением, выплачивается автору (соавторам) независимо от других мер поощрения на основании приказа по предприятию (приложение 10), либо договора предусматривающего выплату вознаграждения.

4.8 В случае, если на решение, признанное рационализаторским предложением, оформлена заявка на выдачу охранного документа (в частности изобретения, полезной модели, промышленного образца), сумма вознаграждения за рационализаторское предложение, выплаченная автору (соавторам) вычитается из суммы вознаграждения, которую директор предприятия обязан выплатить автору (соавторам) в соответствии с законодательством РФ, соглашением с автором (соавторами), настоящим положением, приказами и распоряжениями директора предприятия за использование объекта промышленной собственности, защищенного охранным документом.

4.9 В случае, когда рационализаторское предложение содержит, по мнению директора предприятия, особо эффективное техническое решение, существенно улучшающее показатели деятельности предприятия, директор вправе заключить договор с автором (соавторами), предусматривающий выплату вознаграждения в согласованном сторонами размере.

4.10 Лица, содействующие использованию рационализаторского предложения, могут быть премирован) на основании положения, утвержденного руководителем предприятия и согласованного с трудовым коллективом (приложение 11). Премироваться за содействие использованию рационализаторского предложения могут как авторы рационализаторского предложения, так и лица, состоящие или не состоящие в трудовых отношениях с предприятием и принимавшие непосредственное участие в любых видах работ, имеющих отношение к использованию данного рационализаторского предложения.

4.11 Затраты предприятия, связанные с рассмотрением рационализаторских предложений, проведением опытно-экспериментальных работ, изготовлением и испытанием опытных образцов, использованием рационализаторских предложений и выплатой за них вознаграждения включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) в соответствии с действующим законодательством.

Затраты предприятия, связанные с выплатой премии за содействие использованию рационализаторских предложений, учитываются в соответствии с действующим законодательством.

4.12 С автором (соавторами) может быть заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ по подготовке к использованию его (их) рационализаторского предложения.

4.13 Предприятием могут быть установлены дополнительные меры материального и морального поощрения авторов рационализаторских предложений и лиц, содействующих рационализаторской деятельности.

5 Меры поощрения рационализаторов и организаторов технического творчества

 5.1 Работники предприятия могут поощряться за успехи в рационализаторской деятельности и организации массового технического творчества.

Авторам предложений, внедрение которых внесло существенный вклад в развитие предприятия, ведущим многолетнюю активную и плодотворную рационализаторскую деятельность, может быть присвоено почетное звание «Лучший рационализатор ООО «ХХХ»». Такие авторы могут быть представлены также к присвоению почетного звания «Заслуженный рационализатор Российской Федерации».

За большой личный вклад в развитие массового технического творчества на предприятии работникам может быть присвоено звание «Лучший организатор технического творчества в ООО «ХХХ»».

5.2 Для стимулирования и материальной заинтересованности работников предприятия в рационализаторской деятельности на предприятии могут проводиться смотры-конкурсы, в том числе:

— на лучшую постановку и проведение рационализаторской работы в цехах и подразделениях;

— на лучшее предложение по экономии материалов, комплектующих изделий, трудовых ресурсов, электроэнергии.

Ежегодно на предприятии проводится смотр-конкурс по следующим номинациям:

— «Лучший рационализатор»;

— «Лучший молодой рационализатор»;

— «Лучшее подразделение по рационализаторской работе»;

— «Лучшая рабочая группа по рационализаторской работе»;

— «Лучшее рационализаторское предложение»;

— «Рационализаторское предложение, давшее наибольший эффект».

Ежегодно присваивается звание «Лучший рационализатор ООО «ХХХ»» согласно разработанного и утвержденного руководителем завода Положения о звании «Лучший рационализатор ООО «ХХХ». Победители смотров-конкурсов награждаются дипломами (грамотами) и поощряются денежными премиями.

 Положение о рацработе — Приложение 1 — заявление
Положение о рацработе — Приложение 2 — журнал регистрации
Положение о рацработе — Приложение 3 — удостоверение на рацпредложение
Положение о рацработе — Приложение 4 — акт об использовании
Положение о рацработе — Приложение 5 — справка об изготовлении продукции
Положение о рацработе — Приложение 6 — положение о расчете вознаграждения
Положение о рацработе — Приложение 7 — расчет годовой экономии
Положение о рацработе — Приложение 8 — акт об отсутствии экономии
Положение о рацработе — Приложение 9 — расчет обоснование вознаграждения
Положение о рацработе — Приложение 10 — приказ о выплате авторского вознаграждения
Положение о рацработе — Приложение 11 — положение о выплате премии за содействие
Приложение 101 — приказ о плане мероприятий по рацработе
Приложение 201 — приказ о конкурсах и смотрах
Приложение 202 — положение о конкурсах и смотрах
Смета затрат на изобретательство и рационализацию
Тематический план на изобретательство и рационализацию

Вы можете следить за комментариями с помощью RSS 2.0-ленты. В можете оставить комментарий, или Трекбэк с вашего сайта.
Оставить комментарий

XHTML: Вы можете использовать следующие теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>